校医院召开第四届职工暨工会会员大会第二次会议

来源：校医院 作者： 发布时间：2023-05-22 10:45:32 浏览次数：104 次 【字体：小 大】

启航网讯　　5月9日下午，校医院第四届职工暨工会会员大会第二次会议在前湖校区医院会议室召开。会议由党总支副书记、副院长黄兴辉主持，全院职工除值班人员外均参加会议。

会议伊始，党总支书记、院长姚永红带领大家一起进行主题教育专题学习。他指出，调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。在全党大兴调查研究，是在全党开展的主题教育的重要内容。他强调，我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，坚持调查研究为民宗旨，扑下身子搞好调研，切实加强和改进医疗服务，为提升师生获得感、幸福感和安全感作出应有贡献。

随后，姚永红向大会作了《医院行政工作报告》。他回顾了2022年医院在党建引领、新冠疫情防控、日常医疗、应急救护培训、医院建设和医疗队伍建设等方方面面的工作，既总结了过去取得的成绩与存在的不足，又对新的一年工作做了计划与部署。他表示，在贯彻落实党的二十大精神的开局之年，校医院将坚持以人民为中心的发展思想，着力提升医疗服务质量，切实提升医疗服务能力，扎实推动医院工作迈上新台阶，为学校事业高质量发展提供更好医疗保障。

工会主席李轶向大会作了《医院工会工作报告》和《医院提案工作报告》。她回顾了医院工会2022年的工作和取得的成绩，向与会职工汇报了2022年医院工会财务收支情况，并介绍了医院工会2023年工作任务和工作计划。她表示，医院工会将牢牢把握学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神这条主线，围绕中心，服务大局，谱写医院工会工作新篇章。

办公室主任李思思向大会作了《医院财务工作报告》。她介绍了2022年度医院收支情况、预算执行情况和财务重点工作。她表示，校医院将继续以保障发展为核心，全面提升财务治理能力，加强全局规划，合理配置资源，更好地发挥财务服务保障和支撑作用，确保医院各项工作顺利开展。

副院长胡龙雨向大会作了《南昌航空大学医院年度绩效考核与业绩津贴分配实施办法（2023修订版）》说明。他详细介绍了该实施办法的指导思想、基本原则、考核细则等内容。本次修订旨在进一步调动全院职工的工作积极性，提高医务人员的人文素养和医疗文明服务水平，建立更加科学规范的年度绩效考核制度，更好地满足广大师生员工医疗保健需求。

与会职工积极讨论了提交大会的各个工作报告，举手表决并全员通过了关于医院行政工作报告的决议，关于医院财务工作报告的决议，关于医院工会工作报告的决议，关于医院提案工作报告的决议，以及《南昌航空大学医院年度绩效考核与业绩津贴分配办法（2023修订版）》。

姚永红强调，教代会代表要认真履行代表职责，做好教职工与学校沟通的桥梁与纽带。他对工会委员会一年来的辛勤工作和无私奉献表示衷心感谢，希望院工会在新的一年围绕中心工作，在医院文化建设、职工服务等方面持续发力，全面提升医院职工的幸福感和归属感。全院职工要牢记初心，勇担使命，踔厉奋发，砥砺前行，为建设南航更加美好的明天而努力奋斗。（终审：姚永红）